El monitoreo de drogas antes de contratación es un prerequisito para el empleo en Portage Plastics Corporation. La recolección y análisis de una muestra de orina es pagado por la Compañía. La muestra es dividida en dos, si hay una prueba positiva el prospecto para empleado puede requerir que sea probada la segunda muestra para probar la exactitud, pagando de su bolsa. Si el resultado es negativo, Portage Plastics Corporation reembolsará el costo que la persona pagó por la re-prueba.
Cualquier persona que no haya sido seleccionada para el empleo, dados los resultados del monitoreo pre-empleo, pueden volver a solicitar seis meses después de la prueba.
La información de arriba es verídica y completa según yo sé. Si fuera empleado por la compañía, cualquier mala interpretación o falso enunciado contenido aquí puede ser considerado causa para posible despido. La Compañía tiene mi permiso para verificar y toda la información provista por mí en esta solicitud. Yo libero a todas las partes de que me notifiquen por escrito.
Sin importar si me convierto empleado de la compañía o no, reconozco que esta solicitud no es y no debe ser considerada como un contrato de empleo. Entiendo que el empleo en Portage Plastics Corporation es en base voluntaria y que mi empleo puede ser finalizado con o sin causa, y sin previo aviso en cualquier momento, como opción mía o de la compañía.
Yo,
, he leído y estoy de acuerdo con la afirmación de arriba, el día de hoy,
.
Gracias por su interés en Portage Plastics Corporation. |